Valores de un Ser Humano

Alegría
• Comportamiento que refleja el buen humor y la paz interior. Surge como consecuencia de practicar el bien y se manifiesta en actitudes y gestos positivos y amables. Es contagiosa.
• Sentimiento grato y de gozo, producido generalmente por un motivo placentero y que suele manifestarse exteriormente.
Altruismo
• Antepone los intereses y necesidades de otras personas a los suyos propios y procura ayudarle en sus necesidades.
• Afán de procurar el bien ajeno, incluso a costa del propio interés.
Amabilidad
• Conducta complaciente y afectuosa, que hace a la persona que la practica, digna de ser amada.
• Agrado, complacencia y afecto en su trato con los demás.
Amistad
• Valor que lleva a querer el bien para el amigo y que se manifiesta en un efecto puro y desinteresado. Se fortalece con el conocimiento y el trato mutuo.
• Relación personal desinteresada, que nace y se fortalece con el trato y está basada en un sentimiento recíproco de cariño y simpatía.
Armonía
• Búsqueda habitual de equilibrio, mesura y proporción, tanto en los sentimientos y actitudes interiores, como en el comportamiento exterior.
• Proporción y correspondencia adecuadas entre las partes de un todo.
Austeridad
• Determinación estable de no poseer más de lo necesario, de abstenerse de cosas superfluas. La persona austera está convencida de que “tiene más quien necesita menos”.
Autodisciplina
• Valor que proporciona al ser humano dominio de sí y exigencia en el cumplimiento de los deberes. Es consecuencia de una voluntad enérgica.
Autoestima
• Comportamiento digno y confiable en relación con uno mismo, como consecuencia de un concepto realista de uno mismo. Se refleja en sentimientos de autoaceptación y seguridad interior.
• Aprecio, afecto o consideración que se tiene hacia uno mismo.
Autoridad
• La persona que posee este valor consigue que las personas mandadas hagan lo que deben hacer. Lo hace cumpliendo las normas legítimamente constituidas y respetando la libertad y la dignidad de las personas.
• Poder para gobernar o mandar sobre algo que está subordinado. Carácter fuerte y dominante.
Bondad
• Desea y practica el bien con las personas, como resultado de poseer un corazón limpio y lleno de amor.
• Dulzura, suavidad y amabilidad de carácter. Inclinación natural a hacer el bien.
Calidad
• Conducta que persigue la perfección posible, tanto en uno mismo como en las acciones que realiza. Se practica cuidando los detalles y superando deficiencias.
• Superioridad, excelencia o conjunto de buenas cualidades. Conjunto de condiciones que hace la vida más amena.
Calma
• Valor que impide que el estado de ánimo y la conducta de una persona, caigan en el miedo y en la precipitación.
• Paz y tranquilidad en la forma de actuar.
Comprensión
• Esfuerzo por captar y entender los distintos factores que influyen en el estado de ánimo y comportamiento de otras personas, así como de acontecimientos y situaciones.
• Capacidad o facilidad para entender algo. Actitud capaz de respetar y de ser tolerante con los demás.
Compromiso
• Lleva a las personas a involucrarse con entusiasmo y tesón en la solución de los problemas. En las causas comunes de un grupo y en la palabra empeñada.
• Obligación contraída por alguien, generalmente por medio de una promesa, un acuerdo o un contrato.
Comunicación
• Valor encaminado a expresar de un modo directo y claro los propios pensamientos y los sentimientos de tal manera que las demás personas conozcan lo pertinente sobre uno mismo. Presupone el valor de saber escuchar.
• Manifestación, declaración o aviso.
Confianza
• La vivencia de este valor conduce tanto a procurar ganarse la fe y la aceptación de los otros, como a esperar con seguridad lo mejor de los demás.
• Esperanza o seguridad firmes que se tienen en algo. Sencillez, amistad o intimidad en el trato.
Conocimiento interior
• Búsqueda permanente de la propia interioridad que lleva a identificar los rasgos del carácter, las tendencias más profundas, los motivos de nuestras acciones, los sentimientos, las expectativas, etc. Es una mirada profunda y veraz a nuestro yo profundo.
• Conciencia o capacidad sensorial y perceptiva de una persona.
Constancia
• Persistencia en la acción hasta culminar con éxito el trabajo o los planes comenzados, superando el cansancio y los desánimos.
• Firmeza de ánimo y continuidad en las resoluciones, en los propósitos o en la realización de algo.
Cortesía
• Actividad intelectual encaminada a solucionar problemas, generar ideas y producir realizaciones originales.
• Facultad o capacidad para crear.
Cuidado de los detalles
• Observancia y esmero en aquellas pequeñas cosas que hacen de un objeto o una acción una obra de arte y produce la excelencia en quien las practica.
Decencia
• Empeño por no permitir en la propia vida nada que empañe el buen nombre, la intimidad, los usos y costumbres que la sociedad valora.
• Honradez, dignidad o respeto a los principios morales socialmente aceptados.
Delicadeza
• Trato lleno de finura y consideración a otra persona.
• Ternura, suavidad o consideración.
Derechos Humanos
• Aquellos que el hombre posee por el mero hecho de serlo. Se fundamentan en la propia dignidad del ser humano, son inherentes a la persona y se proclaman sagrados, inalienables e imprescriptibles.
Determinación
• Voluntad decidida y firme de realizar una acción determinada, de cumplir un propósito o de sacar adelante un asunto.
• Valor, osadía o actitud del que actúa con decisión y no se detiene ante los riesgos o las dificultades.
Diálogo
• Intercambio abierto y transparente de palabras y sentimientos, con el ánimo de entenderse, buscando acuerdos de mutuo beneficio.
• Conversación en la que dos o más personas se turnan en el uso de la palabra.
Diligencia
• Prontitud y agilidad para realizar, de buena gana, los propios deberes y las tareas asignadas.
• Cuidado o prontitud con que se hace algo.
Efectividad
• La persona efectiva, además de ser eficaz y eficiente se ocupa de que los resultados sean los que realmente se necesitan. Se es efectivo cuando se acierta, cuando se da en el blanco.
Eficiencia
• La persona eficiente logra los mejores resultados posibles a partir de los recursos que tienen asignados. La eficiencia se refiere a la relación entre costos y beneficios, fines y medios, resultados y procesos.
• Capacidad para realizar satisfactoriamente la función a la que se está destinado.
Ejemplo
• El valor de la ejemplaridad se refiere a aquella conducta que es digna de ser imitada. Una persona es ejemplo para otra cuando vive lo que habla, y cuando se puede presentar como modelo en un aspecto concreto.
• Lo que se propone para ser imitado o evitado, según se considere bueno o malo respectivamente.
Empatía
• Capta y sintoniza con los sentimientos de otra persona, logrando una relación cercana y comprensiva.
• Sentimiento de participación afectiva de una persona en una realidad ajena a ella.
Entusiasmo
• Actúa y habla de tal manera que muestra admiración, viveza de espíritu y exaltación ante algo o alguien. Es contagioso.
• Adhesión e interés que llevan a apoyar una causa o a trabajar en un empeño.
Equilibrio
• Busca en todos los aspectos de la vida la medida justa de las cosas, integra las partes en un todo estable y evita extremos que van en contra de la sensatez y la eficacia.
• Imparcialidad, prudencia o sensatez en la forma de pensar o de actuar.
Escuchar
• Interés genuino de captar el significado de lo que otra persona piensa o siente. Es el inicio de una verdadera comunicación.
• Prestarle atención, atenderlo o hacer caso de él.
Esfuerzo
• Comportamiento del ser humano que lleva a superar la tendencia a lo fácil y lo cómodo. Convencimiento traducido en obras, de que todo lo que vale la pena sólo se consigue esforzándose.
• Utilización de medios superiores a los normales para conseguir algo.
Espíritu Positivo
• Visión de la vida que lleva a identificar y valorar los aspectos más notables, restando importancia a las dificultades y limitaciones.
Excelencia Personal
• Proceso de mejoramiento continuo y armónico de todas las dimensiones de la personalidad humana, en busca de la perfección que le es propia.
Fe
• Valor que lleva a poseer creencias positivas y arraigadas en torno a las posibilidades de la gente y a la superación de dificultades (no se debe confundir con la fe sobrenatural que infunde Dios en el ser humano).
• Virtud teologal que consiste en la adhesión a Jesucristo y a su mensaje.
Fidelidad
• Permanencia y continuidad en la palabra empeñada, en los compromisos adquiridos y en la confianza depositada.
• Lealtad o constancia en las ideas, en los efectos o en las obligaciones.
Firmeza
• Energía para afirmar y sostener las propias ideas, para ejecutar una acción y para ejercitar la autoridad.
• Entereza o constancia del que no se deja dominar ni abatir.
Flexibilidad
• Comportamiento que sabe adecuarse a las circunstancias y ambientes, sin ceder en los principios.
• Facilidad para adaptarse a las circunstancias o para ceder ante los deseos de otros.
Generosidad
• Este valor lleva a dar a los demás lo que uno posee tiempo, conocimientos, etc.-, sin esperar contraprestaciones.
• Inclinación a dar lo que se tiene sin buscar el propio interés. Nobleza o grandeza del ánimo.
Honestidad
• Conducta que se adecua tanto a la justicia, como a la ética y a las costumbres rectas.
• Decencia, rectitud y justicia en las personas o en su manera de actuar.
Honorabilidad
• La persona honorable es digna del respeto de los demás. Sus palabras y acciones se rigen por el honor propio y ajeno.
• Condición de la persona que es digna de ser honrada o respetada.
Humildad
• Este valor lleva a la persona a conocer y aceptar la realidad de su vida, sin subestimarse ni creerse superior a los demás. Es la verdad sobre uno mismo.
• Actitud derivada del conocimiento de las propias limitaciones y que lleva a obrar sin orgullo.
Ideales
• La persona que posee ideales piensa y actúa con deseos grandes, queriendo ser mejor para toda la humanidad y comprometiéndose en aportar sus energías a un mismo propósito.
Innovación
• Postura que huye del conformismo y de la rutina en la manera de hacer las cosas, buscando en todo momento mejores formas y más eficaces de realizarla.
• Cambio que supone una novedad.
Inquietud Intelectual
• Afán de descubrir la esencia de la realidad sin detenerse en fórmulas prefabricadas ni estereotipos culturales.
Justicia
• La persona justa da a cada quien lo que le corresponde, vive los derechos y deberes y procura el desarrollo de todos los seres humanos.
• Inclinación a dar y reconocer a cada uno lo que le corresponde.
Laboriosidad
• Amor al trabajo manifestado con el aprovechamiento del tiempo, en la diligencia por hacer la tarea encomendada y en el esfuerzo para conducirla y hacerla bien.
• Dedicación, constancia y cuidado en el trabajo.
Lealtad
• Coherencia persistente de las propias acciones con la palabra empeñada, con las relaciones establecidas y con las obligaciones asumidas.
• Fidelidad y sentido del honor en la forma de actuar.
Libertad
• La persona libre ejercita su capacidad de elegir, no se deja llevar por presiones externas o internas y asume las consecuencias de sus actos. En las decisiones se rige por principios.
• Facultad natural de las personas para obrar o no obrar o para elegir la forma de hacerlo.
Moderación
• Este valor lleva a dominar y encauzar los propios impulsos y tendencias, sin caer en la persona noble devuelve bien por mal y fomenta en su interior sentimientos positivos hacia todas las personas. No es vengativa ni rencorosa.
• Honradez o merecimiento de respeto.
Nobleza
• La persona devuelve bien por mal y fomenta en su interior sentimientos positivos hacia todas las personas. No es vengativa ni rencorosa.
• Honradez o merecimiento de respeto.
Obediencia
• Valor que lleva a aceptar y a vivir tanto las indicaciones recibidas explícitamente, como las normas y exigencias establecidas por la autoridad correspondiente.
• Cumplimiento o realización de lo que se manda, de lo que se ordena o de lo que es normativo.
Objetividad
• Manera ponderada y realista de ver los acontecimientos, las personas y las cosas, sin caer en favoritismos, parcialidades e impidiendo que las emociones nublen el juicio.
• Imparcialidad en la forma de considerar un asunto, sin seguir criterios o intereses personales y analizando la realidad como algo externo al sujeto.
Orden
• Acción de organizar, estructurar y coordinar, tanto el tiempo como el espacio para facilitar la eficacia del comportamiento humano y la belleza del mismo.
• Colocación con determinado criterio de organización en el lugar apropiado o en el que corresponde.
Paciencia
• La persona paciente espera lo que sea necesario para alcanzar lo que busca e insiste en ello hasta lograrlo.
• Capacidad para hacer trabajos minuciosos o pesados.
Paz
• La paz interior es el resultado de actitudes y acciones del ser humano, que producen sosiego, quietud y contento. La paz es una conquista. A la persona con paz interior se le facilita generar paz en su entorno.
• Estado de tranquilidad y de entendimiento entre las personas.
Perfección
• La persona que posee este valor se esfuerza habitualmente en el mejoramiento de lo que hace y por evitar, en lo posible, los errores e imperfecciones.
• Terminación o mejoramiento de algo para hacerlo más perfecto.
Previsión
• Visión anticipada de los acontecimientos y situaciones, con el ánimo de resolverlos con cierta garantía de éxito cuando se presenten.
• Disposición o preparación de lo necesario para atender una necesidad o para evitar un mal.
Proactividad
• La persona proactiva sabe lo que quiere y logra conseguir esos objetivos de una manera u otra, antes o después, a base de elegir la actitud y las acciones más convenientes para ese fin.
Prudencia
• La persona prudente juzga los acontecimientos según los principios generales de la ética y elige la mejor opción para conseguir el fin previsto.
• Sensatez o buen juicio.
Resolución
• Este valor lleva a actuar sin vacilaciones y con ánimo de superar cualquier obstáculo que se presente, como resultado de estar seguro de lo que hace.
• Ánimo, valor o energía para hacer algo.
Respeto
• Este valor lleva a tratar a toda persona de acuerdo a su dignidad, condición y a sus responsabilidades.
• Consideración y reconocimiento del valor de algo.
Responsabilidad
• La persona responsable asume el control de su propia vida, responde por sus actos y cumple con sus obligaciones.
• Conocimiento y cumplimiento de los propios deberes y obligaciones.
Seguridad
• Confianza en uno mismo, como con secuencia de poseer un conocimiento realista de uno mismo y por saberse ayudado por Dios y por los demás.
• Firmeza, estabilidad, constancia o imposibilidad de que algo falle.
Sencillez
• La persona sencilla actúa de manera transparente, sin artificios, huyendo tanto de la complicación como de la nobleza. Es clara y directa al hablar.
• Ausencia de ostentación y adornos.
Ser útil
• Ayudar con generosidad en causas que merecen la pena. Ser útil es aportar, contribuir, ser apoyo, dejar huella.
Serenidad
• Estado de ánimo y conducta apacible, estable y en calma, sin fuertes alteraciones ante los imprevistos o peligros de la vida.
• Tranquilidad o calma.
Servicio
• Acción de la persona que busca ayudar, contribuir y ser útil a otras personas en la familia, en el trabajo y en la sociedad.
• Beneficio o favor que se hace a otra persona.
Sociabilidad
• Busca la compañía de los demás y acepta las interacciones que otros promueven, sintiéndose bien así y contribuyendo a sostener estas relaciones.
• Facilidad para el trato y la relación con las personas.
Solicitud
• La persona solicita, muestra interés y preocupación genuina por personas y asuntos, actuando con prontitud y atención.
• Prontitud o diligencia en la forma de actuar.
Solidaridad
• Hace propias las dificultades y problemas de los demás, buscando la manera de cooperar. Adhesión a una causa ajena.
• Adhesión circunstancial a una causa o empresa.
Superación
• El afán de superación lleva a plantearse metas mucho más altas, a no conformarse con lo conseguido ya vencer los obstáculos que se presenten en la vida.
• Vencimiento de un obstáculo o de una dificultad.
Tolerancia
• La persona tolerante admite y respeta modos de ser e ideas de otros, sin renunciar a las propias convicciones y sin caer en la indiferencia apática. Valora las diferencias y las minorías.
• Respeto o consideración hacia las opiniones o actitudes ajenas.
Tranquilidad Interior
• Es el buen manejo de los factores perturbadores y preocupantes que inciden sobre el ser humano, logrando así no alterar el comportamiento correcto. No es, indiferencia ni apatía.
• Sosiego, quietud o falta de agitación.
Urbanidad
• Comportamiento que se rige por las normas de la convivencia y que manifiesta la categoría y el nivel cultural de una persona.
• Desarrollo o perfeccionamiento de las facultades intelectuales y morales de una persona.
Unidad
• Este valor lleva a procurar la cohesión de los grupos, trabajando en la concordancia de los ánimos y voluntades, para lograr el fin buscado.
Valentía
• Valor que lleva a superar el temor al riesgo, a los obstáculos y a las dificultades, sin caer en la temeridad. Lleva implícita la prudencia.
• Valor, decisión o atrevimiento.
Veracidad
• La persona veraz se expresa ateniéndose a los hechos y es coherente con los propios pensamientos y sentimientos.
• Conformidad con la verdad o ausencia de mentira.